【概况】静海县第四幼儿园是县教育局直属国办幼儿园。幼儿园总投资2600万元，2012年9月开工建设，2013年10月21日投入使用，占地7082.3平米，建筑面积6151.9平米，绿化面积1146平米，设计容量18个教学班540名幼儿。幼儿园现有教职工39名，其中中学高级教师1名、幼教高级教师4名，8个教学班240名幼儿。幼儿园环境布局合理、活动设施齐全。院内铺设1520平米塑胶活动场地，配有各类户外大中型多功能玩具，设有沙池、戏水池和种植园；室内配备多媒体电子白板18套、广播音响系统2套、钢琴19架、空调30台、热水器20个和幼儿图书1万册；设有幼儿美工室、音体室、图书阅览室、器乐室、早教室、角色游戏室等功能教室。幼儿园秉承“为幼儿一生幸福奠基”的办园宗旨，以“管理科学，师德高尚，保教一流，环境和谐”为办园目标；以“健康活泼、敢于表达、善于交往、勇于探究、乐于表现、全面发展”为培养目标，实施科学的教育和保育，促进在园幼儿身心全面和谐发展。开园以来，先后被授予局级师德建设先进单位、三八红旗集体、玩教具制作优秀组织单位、信息、信访工作先进单位、天津市A级食堂等荣誉；8名干部教师被授予市、县级师德标兵、师德先进工作者、三八红旗手、优秀教师等荣誉称号。
【园所管理】 实施精细化管理。制定完善了《静海四幼管理制度汇编》，各类人员岗位职责按统一标准上墙，做到班级有制度，各室有规范。签订各岗目标责任书，强化一岗双责。实行班组长周例会、月全体会及管理人员一日三巡制度，推动工作有效开展。推行园务公开，设立园务公开栏、公共邮箱、园长热线，主动接受教师、家长和社会的监督。组建幼儿园家委会，制定章程并召开会议，引领家长参与幼儿园管理和教育，为园所发展提供教育资源与服务。优化资源配置，为各班购置安装了教学软件、配备了备课电脑、完善了幼儿园网站和班级网页建设，提升了园所信息化水平，使教育功能更加完善。深化文化内涵提升。一是向教职工解读四幼办园宗旨、办园理念等园所文化，增进理解并逐渐落实到本岗工作中。二是加强环境文化建设，初步形成门厅文化、走廊文化、围墙文化 、食堂文化、各班文化。三是引领教师关注幼儿品德和行为养成教育，培养幼儿文明知礼、遵规守纪、独立自信等良好品质。四是开园一周年之际，编印了幼儿园成长纪念册《我一岁了》。园报《家园心语》创刊，幼儿园网站，班级网页有效使用，各班建立了家长微信群，有效深化家园沟通互动。五是开展优秀教师、师德标兵，优秀家长、文明家长，五好宝宝、优秀班级评选活动，提升了教师、家长、幼儿的文明素养，彰显了团结、奉献、求实、超越的园风，深化了四幼文化内涵。
【队伍建设】 依据《静海四幼教师队伍建设三年规划》和教师实际，有针对性的制定《学年度教师培训计划》，并引领教师针对自身特点制定个人发展规划,采取多种措施抓好落实。一是强化师德建设。与教师人人签订《师德承诺书》、《拒收礼品礼金承诺书》；建立师德管理制度、评价标准。加强日常行为的检查、督导、评议，定期对师德状况进行分析、反馈，引领教师以师德规范严格要求自己、主动规范自身言行，树立四幼干部教师良好形象；组织开展了“今天我们如何做教师”师德演讲、师德座谈会、师德标兵评选等活动，全面提升了教职工的师德素养。二是抓实教师专业技能提升。组织教师通过集中学习、自学、研讨交流等方式深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《指南解读》等内容，引领教师用科学的教育理念指导日常保教工作。开展了弹唱、舞蹈、说课、课件制作等多种教育技能竞赛活动，达到相互学习、相互交流、共同促进、共同提高目的。结合青年教师需求组织资料书写、家长工作、课件制作等专题培训。强化“师徒带教”。明确师徒责任义务，在随时跟班指导基础上，坚持做到“四个一”：每月看一次教案、听一次课、培训一项专业技能、进行一次学习交流。青年教师每学期末组织教学观摩活动，展示一学期的进步和成长。创设外出学习培训机会。3人接受了天津市骨干园长、教师培训学习，2人参加了县级骨干教师培训，2人参加了育婴师培训，新教师全部接受了上岗培训和新教师专题培训。强化师德建设和专业技能提升双措并举，使教师队伍素质得到有效提升。开园以来，36篇论文、案例在市级评选中获得一二等奖。
【安全工作】 遵循“安全第一”和“让每位幼儿健康快乐成长”的工作理念，将安全工作列为幼儿园整体工作重点。聘任城关派出所警官为驻校民警。完善“三防”建设。聘用专职保安2名，保安室配备警棍、电棒、辣椒水等安保设备。门卫设有联动报警系统。院落、教室、楼道安装视频监控摄像头30个、实现监控系统无盲区、全覆盖。关键部位手动报警器、声光报警器各10个。设有消防栓30处、干粉灭火器60个。设立独立视频监控室、弱电室、消防控制室，实行24小时专人值班。调整完善了四幼安全管理制度，细化了各岗安全职责，全员签订安全责任书。健全了安全隐患排查、自然灾害预防、突发事件应急处理等工作机制；规范各类值班、巡查等制度的落实，实行门卫、保安、园长、值班教师一日三巡制度，发现问题及时上报整改。安全工作实行“日巡查、周总结、月评价”制度。强化消防安全知识和操作技能培训。每学期组织一次消防安全培训和应急疏散演练；将安全教育渗透到一日生活各环节之中；开展多种形式的安全教育活动,同时做好家园一致的安全教育，通过宣传橱窗、致家长一封信、家校通、家长会等多种形式向家长宣传安全知识，安全工作得到了各级领导、家长的高度评价。承担的市级立项课题《挖掘幼儿身边安全教育资源，促进幼儿安全意识形成和提高自我保护能力的研究》8月份完成结题，研究经验汇编成册，结题成果获市级三等奖
【保教工作】 完善《静海四幼保教工作常规要求》《静海四幼幼儿一日生活指导要点》等保教制度。规范幼儿一日生活常规、实现从幼儿一日生活各环节工作流程标准化、精细化。实行一线工作法，园长和教学负责人坚持经常性深入班级，全程跟踪指导保教活动。通过推门课、预约课、教学常规检查等形式，抓好保教制度落实，引领教师形成良好的工作常规。通过开展环境创设评比、汇操比赛、教育活动观摩等常规活动，提升了保教工作实效。抓实教研活动，采取集体备课、一课多研、案例剖析、活动观摩研讨等形式，内化《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，提升教师教育理念和教育能力。市级教研课题“幼儿园亲自然教育活动的实践研究”已批准立项。结合课题引领教师深入挖掘自然资源和幼儿日常生活中隐含的教育契机，运用观察发现法、故事启迪法、示范演示法、情景表演法等对幼儿施以教育， 培养幼儿积极的情感态度和良好的品德行为习惯。关注幼儿体格发育，积极开展早操律动、器械操、体育游戏、亲子运动会、亲子远足等多形式的户外体育活动、增强幼儿体质。2014年张情情老师组织的教育活动在天津市学前教育学会组织的幼儿园优秀教育活动评选中获得市级一等奖、三件自制玩教具获天津市幼儿园优秀玩教具评选一二等奖。
积极实施家园共育。每学期根据工作需要组织家委会和家长讲座，邀请家长参加亲子运动会、幼儿秋季运动会、家长开放日、元旦联欢、亲子环保制作等活动；定期向家长发放调查问卷、召开座谈会；通过橱窗、网站、班级微信群等形式，向家长介绍幼儿园重点工作、反馈幼儿发展状况，转变家长教育观念、优化教育行为，引领家长参与幼儿园管理与教育，提高了家园共育水平。
【卫生保健】细化幼儿园卫生保健制度，做到制度明确、操作规范、流程合理；强化日常工作的检查与督导，认真做好健康宣传、疾病防控、卫生消毒、健康检查、幼儿饮食等工作。通过橱窗、致家长一封信、家校通等多种方式向家长宣传卫生防病知识，形成一致的健康理念；强化卫生消毒、晨（午）检、缺勤追查、卫生消毒专题培训等工作，做好幼儿疾病防控。班级、部门每周一次卫生大扫除，幼儿园做好定期检查和不定期抽查，确保室内外环境清洁有序。 加强膳食管理。炊管人员持证上岗、定期体检和培训；严把食品采购、验收、烹饪、分发、进餐等各个环节的安全卫生；严格落实卫生消毒制度。餐具做到一清、二洗、三冲、四消毒，食堂卫生每日随时清理，每周彻底清洗消毒；定期组织炊管人员学习营养知识、安全操作技能。严格按照带量食谱操作，保证饭菜荤素搭配、营养均衡；每餐食物48小时留样；创新主副食花样，自行研制花样面点40种，定期向家长展示，极大丰富了饭菜种类、激发幼儿食欲，膳食工作得到各位家长极高评价。幼儿平均出勤率89%、体检合格率、卫生达标率均达到100%，家长调查问卷满意率达97.5%。
